- 19поделились
- ВКонтакте
- Odnoklassniki
- Mail.ru
- Viber
- Telegram
- Facebook Messenger
Если вы не счастливец-фрилансер, работающий удаленно сам на себя, или не мамочка-домохозяйка, то наверняка большую часть своего времени проводите на работе.
Ваш офис, кабинет, предприятие – пространство, в которое вкладываете душу. Коллеги – люди, которые зачастую знают о вас больше, чем родные.
Есть даже такой критерий счастья, когда человек просыпается и с радостью идёт на работу.
И, наоборот, неприятный сотрудник, вздорный начальник способны отравить жизнь и отбить желание заниматься любимым делом.
Что делать, когда конфликты с руководством на работе доводят до стрессов?
Как разобраться, почему смена коллективов, работодателей из раза в раз приводит в повторяющиеся ситуации – неизменно или кто-то из коллег вредит, или шеф попадается с одним и тем же набором неприятных качеств?
Неожиданно, но реинкарнационика помогает найти ответы и на эти вопросы.
Знакомство с начальником
Ирина была хорошим специалистом по продаже недвижимости, и поэтому её не удивил внезапный звонок с предложением перейти в новое агентство.
Кто-то из бывших клиентов порекомендовал её Альбине, директору престижной компании.
Но что действительно стало полной неожиданностью, уже тем же вечером Альбина сама приехала в офис Иры и напористо предложила: «Мне нужно, чтобы Вы с понедельника вышли на работу у нас».
И зарплата, и условия труда были привлекательными. Да и сама Ирина давно мечтала сменить место – нынешняя начальница была самовлюбленной и скандальной, терпеть её сил уже не было.
Но согласиться сразу на предложение она не могла: «У меня не законченный проект, мне нужно еще две недели, иначе я подведу людей».
Альбина могла найти десятки других агентов подобного уровня в их двухмиллионном городе, но к счастью для Ирины, согласилась подождать.
Непонятные чувства в душе
Новое место работы чрезвычайно радовало Ирину. Альбина, несмотря на то, что была моложе на пять лет, очень умело поставило дело. Предприимчивость и энергичность начальницы восхищали.
Как грамотный психолог, она подобрала отличную команду. Коллектив был дружным, Иру приняли очень хорошо. Она сама как будто преобразилась.
Кроме вечных дел, появилось время на увлечения, занятия спортом – новые коллеги составляли компанию и на корпоративах, и в тренажерном зале, и даже в совместных выездах в отпуск.
Между Ирой и Альбиной было много общего – объединяли взгляды на принципы работы, жизнь, мужчин, обе воспитывали в одиночку сыновей. Все предложения Ирины по проектам тут же находили поддержку и воплощались в жизнь.
Но, примерно через полгода, идиллия начала рушиться. Всё чаще между директором и её новым агентом стали пробегать вспышки раздражения.
Ира ловила на себе недовольные взгляды и не могла понять их причины.
Иногда Альбина начинала цепляться по мелочам, доводя разговор до повышенных тонов, высказывала какие-то несправедливые претензии.
После подобных вспышек начальница могла несколько дней проходить мимо Ирины, делая вид, что не замечает её, не отвечая на обычные утренние приветствия.
Такие взаимоотношения мучили Ирину. По природе не конфликтный человек, она не могла решиться и вывести Альбину на откровенный разговор, выяснение отношений.
Да и раз по самой работе претензий к ней не было, значит, раздражает начальницу что-то личное. Но и продолжать работать в такой атмосфере Ире было не комфортно.
Для неё, тонко чувствующей настроение окружающих, было в тягость каждый день ждать, а вдруг сегодня «директриса опять не в духе».
Прошлая жизнь с начальницей
Подруга посоветовала Ирине обратиться к реинкарнационным воспоминаниям: «А вдруг ваши претензии друг к другу тянутся из прошлой жизни?»
Поскольку других вариантов решения проблемы Ира не придумала, то согласилась на сеанс регрессии.
В погружении Ирина вспомнила себя в ХVI веке. Персидский мальчик-подросток, живёт бедно со своим отцом-инвалидом. Сын — единственная опора старика.
По запросу «увидеть ситуацию, которая влияет на отношения с начальницей в текущем воплощении», пришли картины последнего дня той жизни.
В тот день он работал, чтобы купить хоть какой-то еды для них с отцом. И вечером, уставший, но довольный, с котомкой еды он добирается по окраинам домой.
Внезапно его настигает банда разбойников на лошадях. Их предводитель – надменный, самоуверенный, чувствующий свою силу и безнаказанность – требует от мальчика отдать его сумку с едой.
Ирина, вспоминая эту ситуацию изнутри, почувствовала и небывалое возмущение и проснувшуюся гордость и непокорность, удивительные для щуплого подростка.
А также поняла, что перед ней в тот момент стоит не просто предводитель разбойников, а душа её нынешней начальницы.
Юноша отказался подчиниться. В ответ увидел презрительную кривую усмешку и приказ наказать его. Разбойники накинулись на беззащитного парнишку, отобрали вещи и избили. Били долго и жестоко, до смерти.
Когда душа Ирины покидала истерзанное тело, она почувствовала невероятную горечь и сожаление.
Зачем было противостоять в этой неравной борьбе, когда исход был очевиден? Кто теперь позаботиться об отце? Как он останется без меня?
Прощение обидчика. Трансформация отношений
С точки зрения души это была стычка двух гордых натур. И для мальчика, и для опытного разбойника главным было настоять на своем. Один демонстрировал свою силу и власть, другой отказывался признавать эту власть и подчиняться.
Трагический финал стычки наложил отпечаток на взаимодействие двух душ. И в нынешней жизни, подсознательно, Альбина и Ирина чувствовали этот отпечаток. Начальница переживала необходимость четко расставлять социальные роли, утверждаясь «я здесь главная».
Её раздражение — это невысказанный намек: «Не переходи черту между дружеским отношением и панибратством».
А Ирина, в свою очередь, испытывала идущее из прошлой жизни сопротивление. В уме часто прокручивала фразы, которые ставили под сомнение авторитет директора: «Ведь я старше, опытнее, я бы тоже смогла управлять агентством и даже лучше!»
Какой опыт проживали эти души? Для Ирины это был урок смирения гордыни, признания чужой силы и знаний, принятия своей социальной роли. Душа Альбины дважды приходила в совместное воплощение, помогая Ирине стать мудрее.
Вспомнив, что начальница когда-то стала причиной её смерти, Ирина не озлобилась. Наоборот, понимая, что это всего лишь опыт, который позволил понять важный урок, она искренне простила душу, которая стала ей близка.
И этого прощения стало достаточно, чтобы отношения с Альбиной наладились. Исчезли внезапные вспышки раздражения. Ирина не слышала больше в свой адрес претензий.
Начальница стала часто вызывать её, чтобы посоветоваться по проектам и развитию агентства. И когда у Альбины произошли изменения в личной жизни, именно Ирина стала той, с кем первой она поделилась!
Может показаться, что это волшебство – вспомнить причину испорченных отношений в прошлой жизни, «понять и простить» и всё наладится. Но на самом деле, это очень серьезная работа души!
Существует множество разных техник прощения обидчика, но не всегда они помогают развязать узлы обид. В этой истории душа Ирины искренне приняла свой урок и простила. Результатом стали излеченные отношения с начальницей.
Р.S. Были ли у вас конфликты с начальством? Как удалось наладить отношения?
- 19поделились
- ВКонтакте
- Odnoklassniki
- Mail.ru
- Viber
- Telegram
- Facebook Messenger
Татьяна Друк
Мне помогает мудрость и терпение)
Lilika Temnych
Мне очень понравилась статья. Благодарю, Марина… Наш метод действительно удивительный. Много приходит осознаний в процессе работы и многое решается и разрешается в жизни. При чем изменения проходят в комфортном режиме. Кажется, что все так и должно было быть и только остановившись, поставив бытовую гонку на паузу, просмотрев с чего пошли эти перемены, понимаешь, что золотым ключиком стало именно погружение методом реинкарнационники…
Larisa Frolova
Интересная история. Благодарю!
Андреева Татьяна
Не все разрешается, когда находишь причину, главное, все-таки, надо суметь простить. Отличная статья,благодарю!
Svetlana Prohorova
После знакомства с реинкарнационикой исчезло желание конфликтовать совсем. Появилось другое видение.
Инструменты реинкарнационики самые лучшие помощники в прощении и налаживании отношений. Проще и лучше не встречала.
Наталия Ковалева
Согласна, важно не только найти причину, но и начать действовать, простить и понять, чему душа научилась благодаря. Возможно эти души встречались не один раз, мы не всегда бываем белыми и пушистыми. Как здорово, что это можно вспомнить и исправить. Марина, благодарю за умение писать просто о сложном)
Vera Golubova
У меня было что-то похожее с начальницей. Но не обязательно ходить в прошлое, чтобы понять, что тут урок безусловного принятия и усмирения гордыни. В моем случае изменилось все в один день. Это было похоже на чудо. Я решила относиться к ней, как к несмышленому ребенку, несмотря на то, что она старше и по возрасту и по должности, но я поняла, что кто-то должен быть мудрее и раз я такая вся умная и развивающаяся, то придется этим человеком стать именно мне. А потом это повторялось не один раз. Если ты принимаешь человека, он это ощущает и меняется, но каждый раз это похоже на чудо, так и не смогла привыкнуть к такому способу решения конфликтов)) хотя давно известно, что хочешь победить врага, обними его))
Надежда Арканова
Очень интересная и полезная, с точки зрения практики, статья. БЛАГО-ДАРЮ!!!
Ella Salomatina
Да все это действительно так! Спасибо большое за статью! Сейчас в жизни когда происходят конфликты и непонимания на работе или среди родных пытаешься смотреть на это с другой стороны-какой опыт тебе надо извлечь из данной ситуации.
Марина Васильева
Побольше бы нам мудрости и терпения)
Марина Васильева
Спасибо! Всё так и получается.
Марина Васильева
Во Благо!
Марина Васильева
Действительно, простить, самое сложное. Не то, что в детстве: мирись-мирись, больше не дерись и побежали дальше играть))
Марина Васильева
Светлана, еще бы у оппонентов желание конфликтовать исчезло бы) Мне пока не удается останавливать конфликты сходу…
Марина Васильева
Спасибо, Наташа! Приятно читать твои отзывы.
Марина Васильева
Спасибо за Ваш опыт!
Марина Васильева
Во Благо, Надежда!
Марина Васильева
Спасибо за отклик!